Duygusal zekası yüksek olan insanların her zaman sorduğu 9 soru

Duygusal zeka, şu demek oluyor ki diğeri adıyla EQ, liderliğin merkezi gücü olarak biliniyor. İlk olarak 1990’larda ortaya atılan ve bu zamandan beri birçok başarı göstermiş insanda net bir halde gözlemlenen EQ, insan yönetiminin kuşkusuz en güçlü ölçütü.

Organik olarak ki IQ hala daha, medikal, mühendislik, teknoloji benzer şekilde alanlardaki başarılarda bayrağı önde götürüyor; bir tek bir noktadan sonrasında IQ o bayrağı EQ’ye devrediyor. Mevzu istediğiniz işe başlayabilmek, daha üst bir pozisyonda çalışabilmek, yatırımcı kazanabilmek, antak kalma yapabilmek vb. birçok mevzuda, ihtiyacınız olan şey, EQ.

Şu demek oluyor ki IQ’nüz ne kadar yüksek olursa olsun, EQ’de onunla paralel ilerlemediği sürece önder ya da yönetici noktasına gelebilme ihtimaliniz düşük. Terfi için size EQ lazım.

Eğer bir iş oluşturmayı düşünüyorsanız, duygusal zekanızın yüksek olması gerekiyor. Duygusal zekası yüksek bir insan olup olmadığınızı anlamak için kendinize şu soruları sorabilirsiniz:

  1. Genel olarak duygularınızın bilincinde mısınızdır ve niçin bu şekilde hissettiğinizi bilir misiniz?
  2. Bir önder olarak, kişisel güçleriniz kadar sınırlarınızın da bilincinde mısınızdır?
  3. Sizi strese sokan hislerle başa çıkabilir misiniz? (Mutsuz olduğunuzda acil toparlanabilmek benzer şekilde)
  4. Değişen şartlara kolay adapte olabilir misiniz?
  5. Temel hedeflerinize odaklanabilir; oraya erişebilmek için atmanız gereksinim duyulan her adımı iyi bilir misiniz?
  6. İletişimde olduğunuz insanların hislerini sezebilir, onların bakış açısından da vakalara bakabilir misiniz?
  7. İkna kabiliyetiniz yüksek midir?
  8. Çatışmalardan uzak, memnuniyeti yüksek anlaşmalara önderlik edebilir misiniz?
  9. Ekip çalışmasına mı daha yatkınsınız yoksa tek başınıza emek harcamayı mı tercih edersiniz?

Son soruda ekip çalışmasını tercih ettikten sonrasında geri kalanlara da evet dediyseniz, EQ’nüzün yüksek olma ihtimali de devasa yükseklikte. Eğer hayır dedikleriniz var ise, bu yönlerinizi geliştirmenizde de yarar var.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir