Facebook çalışanlarının kendilerine her gün sordukları soru

Feysbuk’un ilk dönemlerinde kullanıcı gizliliği mevzusunda ortaya çıkan vurdumduymazlıklar ve Zuckerberg’in ortakları ile mahkemelik olduğu olaylardan, hisselerinin %99’unu (yaklaşık 45 milyar dolar) bağışlamaya karar verilmiş olduğu günlere gelmiş bulunmaktayız.

Feysbuk’un kurucusunun bu dönüşümünü Feysbuk’un reklam yöneticisi Carolyn Everson katılmış olduğu bir konferansta şöyleki konu alıyor: “Zuckerberg, kendini durmaksızın geliştiren bir şahıs ve kolej yıllarından günümüze oldukca ilerleme kaydetti. Zuckerberg kişiler arasına sürerdurum koyan birisi değil ve kesinlikle iş ahlakı olan birisi.”

Zuckerberg ile çalışmanın kendisine esin verdiğini ve onunla çalışan her insanın kendilerine daima sordukları bir sual bulunduğunu belirtiyor.

Everson: İşe her geldiğimde amaçlarım hakkında düşünüyorum. Yeteri kadar büyük düşünüyor muyum? İşler mevzusunda iyi mi düşünmeliyiz? “Zuckerberg’e bak, kendine bak” diyorum. Insanın tüm dünyayı web ile birbirine bağlama şeklinde bir düşsel, düşüncesi, amacı var. İnsanların sesi olmaya çalışıyor. 10-15 yıl içinde bu yoksunluğu bitirmeyi amaçlıyor.

Everson, entelektüel merakı ve isteği, onu çalışmak için muhteşem biri haline getiriyor diyor.

Feysbuk çalışanlarının Zuckerberg’e bakarak umutlandıklarını ve kendilerini geliştirmeye çalıştıklarını dile getiriyor. Aynaya bakıp düşünmektense, kendimizi geliştirip ona layık olmaya çalışıyoruz, diye de ekliyor Everson.

Oldukça merak ediyorum, bu yazıyı okuyan kişilerden kaçı patronlarından esin alıyor? Sizce hakikaten “sizi geliştirebilen, esin veren” bir patron ile çalışıyor musunuz?

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir