Harika patronların çalışanlarına fark ettirmeden yaptığı 7 şey

Çalışan olmak zor olsa gerek fakat patron olmak oldukca daha zor olsa gerek. Gün bitiminde tüm yük, patronların omzundadır. Organik olarak ki, bu yalnız iyi patronlar için geçerli olan bir şey. Patronunuzun iyi bir patron bulunduğunu anlayabilmek için de azca sonrasında belirteceğimiz 7 noktaya dikkat etmek gerekiyor. İyi patronlar, iyi olduklarını göstere göstere belli etmiyor; size bunu fark ettirmeden yapıyor.

Size “Her şey yolunda mı?” diye sorar

Düşünün, patronunuz size bu suali kaç kere sordu. İyi bir patron, bu suali sizin hakikaten iyi olup olmadığınızı merak etmiş olduğundan sorar. Evet, normalde onun çalışanısınız; bir tek bu suali sorduğunda, patron-çalışan ilişkisi bir süreliğine durmuştur. İki dost dertleşmeye adım atmıştır.

İşiniz dışındaki uğraşlarınızla ilgili sizi cesaretlendirir

İyi patronlar, sizin hayatınızın yalnız işten ibaret olmadığını bilir. İşinizi sevmeniz önemli fakat organik olarak ki hobileriniz var ve hobilerinizi de seveceksiniz. İyi patronlar bunu bilir. Sorumluluklarınız kadar hobileriniz hakkında da sizinle konuşur ve motivasyonunuzu yükseltir.

Dinlendiğinizi size hissettirir

İletişimin tek taraflı olmadığını belli eder. Konuşmanız gerektiğinde söz hakkı verir, söyledikleriniz doğruysa hak verir, uygun bulmadıysa negatif fikirlerini açıkça söyler. Her insanoğlunun söz hakkı olduğu bir ortam yaratır.

Büyük başarılar kadar küçük başarıları da takdir eder

İyi patronlar, yalnız büyük başarıların ardında koşmaz; küçük başarıları da büyük bir sevinçle kutlar. Şu sebeple küçük başarıların büyük kazançları getireceğini oldukca iyi bilir. Büyük başarı getirmeyecek bir hareket olsa bile, çalışanını onurlandırır.

Bir şeyler öğretmek için süre ayırır

İyi patronları ötekilerden ayıran en büyük nokta, bir işin iyi mi yapılacağını söylemek yerine göstermesidir. Bu da süre ve emek ister. Kötü bir patron, hiçbir şey yapmadan her şeyin muhteşem olmasını ister. İyi bir patron, ekibin bir parçasıdır ve ekibini eğitmek için elinden geleni ardına koymaz.

Sözle peynir gemisi yürümez

Azca ilkin de belirttiğimiz şeklinde, iyi patron söylemez, yapar. Bu yalnız işi öğretmekle sınırı olan değildir; bununla birlikte işi yapmakla da alakalıdır. Ekip liderliği kenarda oturup komut yağdırmaktan fazlasıdır. İşin bir bölümünü yüklenip, altından kalmayı bilmelidir.

Çalışanlarının ne kadar iyi iş çıkardıklarını bilmeleri için yollar arar

İyi patron demek yalnız maddi kazanç demek değildir, iyi bir patron insanları da kazanmayı bilendir. Çalışanlarına ve iş ortaklarına yatırım yapar. Onların öğrenmesi, büyümesi ve netice olarak başarı göstermiş olmadı için birçok fırsat sağlar. İyi patronlar çevresindekileri üst seviyelere taşımaya çalışır ve onların hedeflerine ulaşmasını sağlar.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir