İş görüşmelerinde kullanılan aldatıcı 5 soru

İş bulmak, dünyanın en stresli şeylerinden biri olsa gerek. Sizi beğenecekler mi? Beğenseler bile orada mutlu olacak mısınız? Öteki seçenekleri değerlendirmek daha mı doğru olurdu? Bunun şeklinde birçok sual oluşur kafanızda.
Bunun bir de işveren tarafı var. İşe girmek kadar, ekibe ve şirkete yaraşan kişiyi seçmek de bir o denli zor olsa gerek. Bunun için firmalar, bazı aldatıcı sorular merak ederler ve ruhunuz bile duymadan sizi değerlendirmiş olurlar. Size birkaçını izah edelim, siz de kendinizi daha iyi ifade etme şansını yakalayın.

1. Bizlere birazcık kendinizden bahseder misiniz?

Niçin sorulur?
Tüm görüşmelerin başlangıcı olan ve önemsiz şeklinde görünün bu sual, aslen sizinle ilgili birçok ipucu veriyor. Bu soruya hazırlıklı ve kendinden güvenli yanıt veriyor olmanız, ev ödevinize iyi çalıştığınızı gösteriyor. Kendinizi ifade etme şekliniz de, karakterinizi derhal ele veriyor.
Niçin aldatıcı?
Bu soruya en iyi adaylar bile kişisel hayatından bahsederek yanıt vermeye başlayabilir; sadece bunu yapmamalısınız. Hatta sizi bu mevzuda yönlendirecekler ve koyu bir muhabbete dalacaklardır. Yapmayın.
Beklenen yanıt nedir?
İşveren sizden başarılarınızdan anlatmak ister. Bu mevzuda net ve kendinizden güvenli ve inandırıcı olmalısınız. Başarmak istediklerinizi belli etmelisiniz.

2. Kendinizi bir kelimeyle ifade edebilseniz, bu ne olurdu?

Niçin sorulur?
Kendinizden ne kadar güvenli olduğunuzu ve ekiple çalışıp çalışamayacağınızı ölçerler.
Niçin aldatıcı?
Yöneticinin iyi mi bir çalışan aradığını bilmediğiniz için bu soruya yanıt verebilmek zor olsa gerek. Kelimelerin gücü de kimi zaman yanlış anlaşılmalara yol açabilir.
Beklenen yanıt nedir?
Başvurduğunuz pozisyonun ne olduğu, burada fazlaca mühim. Mesela, finans kısmına başvuruyorsanız, “yaratıcı” demek yersiz olur. Bunun yerine “dakik” demek daha mantıklıdır.
Bu sual gelene kadar şirketi ve görüşmeyi icra eden kişiyi iyi gözlemleyin. Size ne demeniz mevzusunda ipuçları verecektir.

3. Başvurduğunuz öteki pozisyonlara nazaran, bizim pozisyonumuzu iyi mi buluyorsunuz?

Niçin aldatıcı?
Bunun anlamı, “Başka işlere de başvuruyor musun?” anlamına gelir. İş arama mevzusunda ne kadar etken olduğunuzu bilmek isterler. Öteki pozisyonlar hakkında ne düşündüğünüzü ve ne kadar dürüst olduğunuzu öğrenmeye çalışırlar.
Niçin aldatıcıdır?
Tek başvurduğunuz yerin burası bulunduğunu söylerseniz, yalan söylediğinizi düşüneceklerdir. Şundan dolayı iş arayan hepimiz, birden fazla şirkete başvurur. Sırf bu işe girmek için öteki şirketlerle ilgili negatif şeyler söylememek de önemlidir. Bu şekilde karakterinize not verirler.
Beklenen yanıt nedir?
Başvurduğunuz birkaç şirket bulunduğunu, hemen hemen kendiniz için en iyi firmanın hangisi olacağına karar vermediğinizi açıklayın. Kötülemenin ya da övünmenin faydası olmaz.

4. En büyük üç zayıf ve kuvvetli noktanızı bizlere söyleyebilir misiniz?

Niçin sorulur?
Her pozisyonun belirli gereksinimleri vardır. İşveren burada, bu noktalara uyup uymadığınızı belirlemeye çalışır.
Niçin aldatıcıdır?
Zayıf noktalarınızı, kuvvetli noktalarla nötrlemek burada önemlidir. Eğer yapmazsanız, bu iş için yetersiz gözükürsünüz.
Beklenen yanıt nedir?
İşveren, kuvvetli noktalarınızın işinize neler katabileceğini; zayıf noktalarınızın gidişatı engelleyip engellemeyeceğini bilmek ister. Olgunluk ve özgüven de, sizde fark etmek istedikleri şeylerden biridir.

5. Niçin burada çalışmak istiyorsunuz?

Niçin sorulur?
Burada amaç, sizi heveslendiren şeyin ne işe yaradığını öğrenmek ve şirketi iyice araştırıp araştırmadığınızı idrak etmek. Bu sizin işi ne kadar istediğinizi gösteriyor.
Niçin aldatıcı?
Bir şirkette emek verme nedenlerinizin öncelik sırasını belirlemek burada mühim. Eski şirketinizden kurtulmak mı istiyorsunuz, daha çok mı para istiyorsunuz yoksa bu şirkette mi çalışmak istiyorsunuz?
Beklenen yanıt nedir?
Burada bu işi hakikaten isteyip istemediğiniz kontrol edilir. Ekiple anlaşabilir misiniz, yeterince enerjik misiniz, şirketi iyice araştırmış mısınız, hedeflerini ve amaçlarını iyice anlamış mısınız? Ve en önemlisi, bu firmanın bir parçası olmayı hakikaten istiyor musunuz?
Umarız, istediğiniz iş sizin olur ve başarıdan başarıya koşarsınız.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir