Öz geçmişinizde mutlaka bulunması gereken 5 özellik

Karşı karşıya tanışmadan ilkin öz geçmişinizle bir yöneticinin dikkatini çekebilmek oldukça zor benzer biçimde görünüyor, öyleki değil mi? Bilhassa iyi bir pozisyon için bu aşamada pek oldukca adayla savaşım etmeniz gerekir. Bu adaylar oldukca iyi eğitim almış, yurt haricinde bazı programlara katılarak tecrübesini artırmış olabilir. Bu tür donanımlı kişiler, oldukca istediğiniz bir iş için adeta karabasanınız haline gelmişken, kendi öz geçmişinizin onların yanında şansı olmadığını düşünebilirsiniz.

Sadece, iyi bir eğitim kadar iyi bir öz geçmiş oluşturmanın da işveren için mühim bulunduğunu unutmamak gerekiyor. İyi bir kariyer hikayesi, muntazam ifadeler ve değişik bir içerik, sizi aniden rakiplerinizin arasından birkaç adım öne çıkarabilir. İşte sizi tüm adaylar içinde değişik kılabilecek 5 ipucu…

1. Kariyer hikayenizi etkisinde bırakan bir halde anlatın

Hikayeleri çoğumuz severiz. İşvereninizin de duyguları ve hassasiyetleri olan bir insan olabileceğini aklınızdan çıkarmayın. Dolayısıyla, öz geçmişleri gözden geçirirken, iyi bir kariyer hikayesi onun da ilgisini çekebilir. Elbet hikayenizin fazla uzun, abartılı ve bilhassa doğru olmayan ifadeler içermemesine dikkat etmenizde yarar var. Yalnızca kendi kariyer hikayenizi aktarabileceğiniz en garip şekilde öz geçmişinize aktarın, yeter.

2. İletişim bilgilerinizle de dikkati çekebilirsiniz

Bir çok müracaat meydana getiren adayın kontakt bilgilerini özgeçmişine yazmayı unuttuğunu biliyor muydunuz? İnanılmaz fakat gerçek. Ilk olarak kontakt bilgilerinizi yazdığınızdan ve onların doğruluğundan güvenli olun. Sadece, kontakt bilgilerini de tadında bırakmakta yarar var. Mesela, ev adresiniz ve birden fazla telefon numarası alternatifi sunmanız, kafa karışıklığına niçin olabilir. Ek olarak, telefon numaranız, e-posta adresiniz benzer biçimde bilgilerden sonrasında, var ise LinkedIn hesabınızın bağlantısını da paylaşmanız etkili olabilir.

3. Öz geçmişinizde anahtar kelimelere ehemmiyet verin

Dijital pazarlama sektöründe anahtar kelimeler en etkili araçlardan biri olarak kabul ediliyor. Bilhassa içerik pazarlamasında anahtar kelimesiz adım atılmıyor. Peki, öz geçmişlerde de anahtar kelime kullanmanın mühim olabileceği aklınıza gelmiş miydi? Teknoloji hızla ilerlerken insan kaynakları da gelişimini sürdürüyor. Artık pek oldukca şirkette öz geçmiş taraması meydana getiren ve belli anahtar kelimelere bakılırsa öz geçmişleri değerlendiren sistemler kullanılıyor. Dolayısıyla öz geçmişinizde, ilgilendiğiniz pozisyon ve bu pozisyonda aranan özelliklerle ilgili anahtar kelimeleri kullanmış olduğunuzdan güvenli olun.

4. Kişisel beceri ve başarılarınızı eklemeyi ihmal etmeyin

Öz geçmişinizde kendinizi ne kadar iyi ifade ederseniz, ilgilendiğiniz pozisyonlar için o denli kuvvetli bir aday haline gelirsiniz. Başvurduğunuz pozisyonla ilgisi olmasa bile, kişisel becerilerinizden bahsetmekten çekinmeyin. Böylece, hobiniz olan bir alanı mesleğiniz haline getirebilirsiniz. Mesela, sizin iyi bir maaş ve prestij için başvurduğunuz satın alma pozisyonuna karşılık, hobi olarak ilgilendiğiniz 3D çizim kabiliyetiniz size bu alanda bir kariyer sağlayabilir.

5. İş tecrübenizle ilgili bağlantılar, öz geçmişinizi öne çıkarır

Daha ilkin yaptığınız işlerle ilgili çeşitli web sitelerinde ya da basında yer edinen haberlerin bağlantılarına öz geçmişinizde yer vermeniz, CV’niz için ayırt edici bir özellik olabilir. Bu sebeple öz geçmiş muhteviyatında çoğunlukla rastlanmayan bu özellik, sizin başarılarınıza yönelik bir kanıt niteliği taşır. Dolayısıyla, işveren için iş başvurusunda bulunan adayın daha ilkin yapmış olduğu işlere dair somut verilere haiz olması bir imtiyaz olarak değerlendirilebilir. Siz de bu ayrıcalığı işverene sunarak, oldukca istediğiniz o işi, pek oldukca adayın arasından sıyrılıp alabilirsiniz.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir