Özgün olmadığınızı anlamanın 6 yolu

Örneksiz olmanın, kendin olmanın oldukça kolay bir şey bulunduğunu düşünebilirsiniz fakat maalesef zannettiğiniz kadar kolay değil.Toplumu idrak etmek güç olduğundan insanların bir çok yanlış olanı değiştirmekten oldukça, mevcud üstünden başarıya gitmek ister. Netice olarak hepimiz olması gerekeni yapmış olduğu için kimse hakkaten ötekinin emsalsiz fikirlerini bilmiş oluyor mu? Sanmıyorum.

Gelin hep beraber hakkaten kim olduğumuza bakalım. 3 bin kişiden fazlasının katılmış olduğu etkileşimli emsalsiz liderlik çalışmasında katılımcılar iş dünyasında emsalsiz liderlik mevzusunda diyaloglar geliştirmiş.

Sizlere bir insanoğlunun niçin emsalsiz olması icap ettiğini, düzmece olduğunuzda ne şeklinde şeyler olcağını ve bu özgünlüğün iş alanında ne şeklinde tesirleri olduğuna değinelim.

Daima kalabalıkla beraber yürüyorsun

Dünyamızda olan bu kadar şey genel olarak üstümüze çökmüş şeklinde durmaktadır. Duygular sıcağı sıcağına olduğunda ve çatışma yaklaştığında, o an olacaklara karşı koymak pek mümkün olmamaktadır. Kendine özgü insanoğlu cesurdurlar ve sözlerini sakınmazlar. İnandıkları şeyler uğruna oldukça zor sınavlardan geçmek zorunda kalsalar bile hayata geçirmeye çalışırlar. Gerektiğinde herkesi karşılarına alırlar.

Kendine verdiğin sözleri tutmuyorsun

Sözlerinizi yerine getirmeniz en mühim prensiplerden biridir. Bunu güvence altına almanın yolu:

  • Anlaşmaları önemsemeden yapmayın, üstünde düşünün, hakkaten evet yada hayır demeniz icap ettiğini iyice bakın.
  • İmza attığın tüm anlaşmaları madde madde aşağıya yazın ve gözünüzün önünde olsun. Genel anlamda insanoğlu unutur.
  • Sözleşmeye gore yapmanız gerekenleri ayarlayın ve programa dahil edin.
  • Ara vermek durumunda kalacaksan ve sözleşmenin bozulacağını da biliyorsan son dakika da haber vereceğine öncesinden birini bilgilendir.

Kendine dikkat etmiyorsun

Kendine öz bakım ile özgünlük, güvenirlik arasındaki ilişkiyi kimse yadsıyamaz. Kendine dikkat etmek, kendini önememek öteki insanları önemsemenin de başlangıcıdır. Öteki insanoğlu tarafınca en iyi bilindiğiniz yer çalıştığınız platformdur. Kişisel sağlığınız en mühim haiz olduğunuz şeydir. Bedeniniz, önceliğiniz olsun. Paranızı boş şeylere harcamak yerine sağlığınıza yatırın. Sağlığınız, uzun solukta sizde en lüzumlu olan şeydir, ona yatırım yapın.

Mükemmeliyetçi şeklinde hareket ediyorsun

Mükemmeliyetçilik, liderliği öldürür. Örneksiz, güvenirli liderler kendileri mükemmeliyetçi değiller, takımlarını ve ortaya koydukları ürünü mükemmel yapma derdindeler. Mükemmeliyetçiler ufak detaylara takılırken treni kaçırırlar. Her detaya takılırsın bitiş çizgisini asla göremezsiniz. Bir sorunla karşılaşırken ona takılı kalmaktan öte onu değişik yöntemlerle de ele almayı bilmelisiniz. Ihmal etmeyin; yanlış yapmayan hiçbir şey yapması imkansız.

Daima “evet” diyorsun

Kendine özgü kişiler hayır demeyi bilirler ve çoğunlukla da hayır derler. Odaklanırlar,  açıktırlar ve hedeflerinin olduğu yöne güvenilir adımlarla yürürler. “Hayır” mühim bir sözcüktür.

Hayır sözcüğü iş dünyasında eleştiri bir cümledir,  bilhassa azca verimli ürünlerin istekleri mevzusunda kritiktir. Aksi takdirde her önünüze gelen iş için evet dediğinizde iyi iş ile fena iş içinde fark kalmayacak ve işler önemsiz bir hale dönüşmeye başlayacaktır. Bu yüzden hayır demek önemlidir. Böylece iş yaptığınız şahıs ve firmalar ile olan saygı ve ilişki de zedelenmemiş olur.

Tavsiye ettiklerin mevzusunda yeterince ergonomik sergilemiyorsun

En mühim değerlerden biri tutarlılıktır. İnsanlar başkalarının bu mevzuda yaptıkları ile ilgili oldukça hassastırlar. Sizin söyleyip de yapmadıklarınızı başkalarına tavsiye ettiğinizde ciddiye almayıp görmezden geleceklerdir. Söylediklerinizi yapmamaktan kaçınmalısınız. İradesiz, zayıf durduğunuz vakit bir çocuktan ayrımsız olur ve güvenilir, emsalsiz olmaktan çıkarsınız. Bunun olmasını istemiyorsanız kendi söylediklerinizin arkasında olmalısınız. Sizin sözlerinize güvenmeyenler sizi takip etmezler.

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir