Twitter’da dev işten çıkarma

Twitter dünyanın her yerinde çalışan 4.100 çalışanından 336’sını işten çıkarmak suretiyle.Firmanın küresel iş gücününün yüzde 8.2’sini temsil ediyor. Yeniden tam zamanlı CEO olan Jack Dorsey, Twitter ekibine bir e-posta atarak bu haberi onlarla paylaştı.

Geçtiğimiz hafta işten çıkarmalar konuşulmuştu ve yazılımcıların işten çıkarmalardan etkilenecek ilk kişiler olacağını da eklemişti. Bilhassa Dorsey, ürün üstünde daha süratli aksiyon alacak daha minik bir şirket istiyor.

Şirket ek olarak geçen hafta günlük kullanıcılar için mobil uygulamadaki yeni sekme “Anlar“ı piyasaya sürmüştü. uygulama hikayeleri taramanıza yarıyor. Ve her öykü mevzu ile alakalı en mühim tweetlerin, fotoğrafların ve videoların derlemesinden oluyor. Bu arkaya yaslanma deneyimi çok açık ki bir tek ilki. Dorsey yazdığı iletide: “Biz bu deneyimlerin ilkini geçen hafta Anlamış olur ile piyasaya sürdük.”

İşten çıkarmaların arkasından firmanın yapısı değişecek. Mühendis ekibi küçülürken hala firmanın en büyük ekibini temsil edecek.

Twitter’ın bir gelişme problemi var. Aylık etken kullanıcı sayısına gelindiğinde şirket sıkışmış görünüyor. 316 etken kullanıcı büyük bir rakamken borsa büyüyen şirketleri arıyor.

Twitter hisseleri 28.74 $’lık dün meydana gelen kapanış rakamlarıyla karşılaştırıldığında yüzde 1.74’lük bir yükseliş yaşadı.

İşte Jack Dorsey’nin e-postası:

Ekip,

Biz işgücümüzü tekrardan yapıladırmaya doğru ilerliyoruz ki şirketimiz daha kuvvetli bir gelişme yoluna girsin. Bu şekilde e-postalar çoğu zaman bilmece gibidir ben durumu  size direkt söyleyeceğim.

Ekip Twitter,Vine ve Periscope’a bir yol haritası düzenlemek için aralıksız olarak çalışıyor ve kuvvetli olması için onlara biçim veriyor. Yol haritası en büyük etkiyi sağlayabilecek deneyimlere odaklanmak. Biz bu deneyimlerin ilkini geçen hafta Anlamış olur ile piyasaya sürdük, mükemmel bir başlangıç ve insanların dünyada neler bulunduğunu görebilmesinin geleceğine dair yürekli bir yükselişti.

Yol haritası ek olarak bizim iyi mi çalıştığımızı da ve bu işi yaparken nelere ihtiyacımız bulunduğunu da değiştirmeyi planlıyor. Ürün ve Mühendislik, planımızı yansıtmak için en belirgin yapısal değişiklileri yapacağımız alanlar. Yazılım bizim iş gücümüzün en büyük yüzdesini oluştururken daha minik ve cevval bir ekiple daha süratli olacağını fazlaca kuvvetli bir halde hissediyoruz. Ve organizasyonun geri kalanı da paralel olarak düzenlenecek.

Doğrusu biz son aşama zor bir karar verdik: şirketteki 336 kişiyle yollarımızı ayırmaya karar verdik. Bunu her insan için büyük bir saygıyla yapıyoruz. Twitter her kişi için eli bol çıkış paketleri sunarak ve yeni bir iş bulmalarına destek olarak her çareye başvuracak.

Bu zamanı bizi terk eden insanoğlu için minnet duyarak değerlendirelim. Twitter’ı kullanan her insana en iyi hizmeti sunarak onları onurlandıralım. Biz, artık daha nitelikli insanlardan oluşan bir takımla bunu yapıyoruz ve gelecekte de takımımızın enerjisini arttırmaya devam edeceğiz, hele ki şu anda bizim için büyük öneme haiz önceliklerimize tekrardan yatırım yapabiliyorken.

Bizlere olan güveniniz ve anlayışınız için hepinize teşekkür ederiz. Bu kolay değildi. Fakat doğruydu. Dünyanın kuvvetli bir Twitter’a ihtiyacı var ve oraya ulaşmak için bu da bir başka adım. Daima olduğu şeklinde eğer bir fikriniz yada sorunuz var ise lütfen benimle direkt iletişime geçin.

Jack

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir